Eis que surge um termo mais atual para contemplar tudo o que sabemos sobre liderança.

O prefixo “meta” significa o que vem depois ou além; o que abrange ou transcende; mudança; reflexão. E dessa forma, já podemos imaginar o que o conceito “metaliderança” quer dizer: democratizar o modelo de gerir pessoas e processos, seguindo as tendências, necessidades e desafios do novo século.

O Metaverso é o mais recente e revolucionário termo que significa a visão do que está além do atual estágio conhecido.

Sabemos, então, que liderança há muito tempo se tornou sinônimo de liberdade, flexibilidade, acolhimento, saber ouvir e falar, encorajar, motivar, estimular, corrigir, multiplicar. Mas como colocar na prática toda essa abordagem, considerando ainda fatores primordiais, como multigerações, globalização, pluralidade e diversidade, tudo que torna a missão de liderar ainda mais difícil?!

Pensando em todas essas transformações na forma de liderar, a Humana Mundi e Escola Humana oferecem o curso “Introdução à Liderança Evolutiva, com o objetivo de desenvolver nos participantes esse novo olhar sobre o papel do líder dentro deste cenário de mudanças e incertezas que estamos vivendo.

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